真的很强：年薪200w女领导教我的事（2）
工作9年，有幸遇到过几位非常优秀的女领导，她们是我的上级也是我的教练，近身学习&模仿她们让我成长加速 . 接着上篇，继续总结她们的共同特征： . 4. 向上管理，适度表达 不是闷头干活，遇到的困难，挑战，取得的胜利都是谈资 不要觉得这些没什么可说的，不值得一提，寻找场合巧妙的表达给上级，持续为自己的人设加码，创造好口碑，是给上级“种草”的好时机 . 5. 持续学习，保持好奇 说实话，在部门的群里分享最多的就是这些优秀的领导，新的知识，新的观点，个人感悟，前沿的洞察等等 她们永远在吸收知识，不仅吸收，还可以快速化为己用 你会发现，上周分享的内容没准下周就出现在了她们的报告里 . 6. 不内耗，不拖延，精神不受力 我领导曾经和我说，她工作以来就训练自己，不内耗，因为时间宝贵 过去的事情无法改变，将来的事情变化多端，把握现在，为未来挣得更多的可能，这就够了 她们都有自己的时间表，敬畏时间，会在固定的时间处理琐事，留出相对集中的时间思考当下，布局未来 . 7.不露怯，先会“装” 无论在什么场合，她们都是淡定自若，她们难道真的不怕吗其实每个人都有一些忐忑的时刻，只是她们更加善于隐藏 我领导说，她在很年轻的时候就“假装”自己是HRD，买适合HRD身份的衣服，用HRD的视角思考问题和说话，训练自己的行为举止，从不弱气&下位者姿态，与任何人平等 “装”久了，她真的成为了HRD . 8. 保持运动，精力旺盛 我曾经很好奇，为什么每天下班挺晚，但她们依然可以活力满满 后来闲聊中得知她们每周会坚持运动3-5次，干净饮食，清淡健康，增强睡眠质量恢复脑力，即使工作量比较大，也依然能量满满 . 高能，坚定，自信，这些是她们自己挣得的，我们也可以 . #又见爱人 #过年要有仪式感 #好好过年大赏 #职场 #职场女性 #我有一句好运咒语 #职场日常 #个人成长 #女性力量 #职场生存有感 @职场薯 @熟人薯 @知识薯 @生活薯