发现公司的高管姐姐超喜欢找我coffee chat
今天给大家分享下怎么向上社交！ 之前在新加坡出差认识了高管姐姐，她在我们公司职级仅次于董事长，80年代赴美学习，考了一堆很难考的证书，和电视剧里一样，是那种在高楼大厦中有一间自己的独立办公室，管理几层员工，雷厉风行的企业高管。 但是但是但是！她说喜欢我耶！她的原话中我是她认识的小朋友中最可爱最有能量的人。 上周她又叫我去跟她聊天，好喜欢这种毫不费力的向上社交！给大家讲讲我一般是怎么做的，首先在社交这方面我总能和任何人打开话匣子，整体表现体面、自然、不失活力，然后真诚最重要！！！ 复盘下她为什么喜欢我。刚开始我根本不知道她是高管，我比她先到新加坡，我以为是公司新来的实习生，但我对她很热情，提供她需要的帮助，后来知道她是高管我也没胆怯(我在想我怕什么啊我这么优秀又不依赖于人脉带给我的红利)，依旧在她面前表现地不卑不亢，喜欢跟她开玩笑打趣，她觉得在我身上看到了点年轻人的活力。(怎么有点像女版“傻白甜女主不知道男主是总裁的情况下被总裁爱上了”的剧情) 然后跟她聊天我都聊什么。聊我近期的困惑、我想要去尝试的东西比如说学跳舞之类的、聊我和他人的关系。但主要还是在通过提问的方式获取她对一些问题的见解，让她能有输出的空间，比如问她怎么度过职场倦怠期、问站在更高层面上她们怎么看待目前的就业环境、问她会怎么处理和家人之间的关系等。通常在见到她的5分钟之内我就会破冰，或是带些在国外出差时买的糖果，或是开个小玩笑，所以聊天氛围都很好。然后就是注意问题尺度，不会问一些敏感/她不好回答的问题，比如公司近期的发展方向、年终奖的制定等，会给人造成压力！在聊天中我是实实在在获得了一些应对人生的tips，也能获取到同龄人难以给我传输的信息。 总结下来是真诚、不卑不亢、多开玩笑、多问问题，具备自身价值&以一种“不有求于她人”的底色去社交，其实就可以啦！向上社交没有那么难！之前总会对社会地位高的人有点怯感，后来认识的人多了才发现她们其实更欣赏那些不怯她们的人。 其实写到这里，我发现这根本不是所谓向上社交的技巧，这就是一种真诚交友的模式，不管向上向下，社交的目标对象都是平等的，没有向上或向下之分，只要不断认识新朋友，为枯燥人生注入新鲜的气息打破信息茧房，就是有益社交，anyway，这是我们e人的强项，利用起来吧！ #职场 #工作 #社交