快被裁得知怀孕，HR知道后从裁员名单中剔除
某大厂女员工都准备卷铺盖走人了，结果被裁当天发现自己怀孕了，然后 HR 就把她从裁员名单里剔除了。 她心情那叫一个复杂，不知道该哭还是该笑。 其实这种 “战略性” 怀孕保住工作的情况在职场里还挺常见的。公司要是辞退怀孕女职工，那可得付出不小代价 【怀孕女员工的权益】 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违法解除或终止劳动合同的，需要支付赔偿金。 如果辞退怀孕女职工，赔偿标准是2N赔偿金（月平均工资公司工作年限2倍）+三期工资（孕期、产期、哺乳期）+三期内社保补偿。 【产假天数一览】 产假天数为98天+各地奖励天数。产假工资支付标准包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，是女职工休产假之前的月工资标准。 #怀孕裁员 #刚怀孕就被通知公司裁员 #孕期裁员